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專為企業打造「實踐福利」,滿足每位同仁心中的喜好。

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  • 規劃企業專屬線上特賣會

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  • 跨企業同仁聯誼活動,安排安全友善的交友環境,增進企業間的交流

經銷商獎勵

  • 經銷商數位激勵方案,依業務激勵政策規劃,提供具吸引力的數位化解決方案

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  • 依企業合作需求內容,提供貼心客製服務的解決方案

特約商店

  • 合作超過10,000家的「特約商店」,囊括食、衣、住、行、育樂等店家

津貼中心

  • 單據審核系統管理更智慧

團購

  • 揪團購買享優惠
  • 企業定址團購:集購單點配送,同仁優惠再加碼,減碳環保心服務

成功案例

PayEasy以滿足企業員工各種福利需求為前提,不斷優化與提升服務,是台新新光金控的「智慧好夥伴」

PayEasy企業福利網作為鴻海打造幸福企業的合作夥伴,長期協助鴻海員工多元的福利選擇;感謝PayEasy團隊!

感謝PayEasy福利平台提供完整員工福利數位化服務,包括優惠商品、生活票券、旅遊等眾多選擇,協助台灣本田實現員工福利最大化!

感謝PayEasy津貼審核中心功能,協助中國信託將員工福利單據報支及HR審核作業全面電子化。

感謝PayEasy提供員工多元化的福利兌換選擇,同時藉由專業的活動規劃與執行,籌辦新光三越員工淨灘等公益活動,共同實踐永續理念於實際行動中。

PayEasy禮贈平台功能完整,簡單操作即可完成派發經銷商業績獎勵,提供國際富豪汽車透明、高效、高滿意度的數位化平台服務。

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我們期待您加入PayEasy,攜手打造一個完整便利且創新的企業福利平台

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  • 單據數位化,減少人力作業
  • 宅配、票券、旅遊等多樣福利,讓員工彈性選擇

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  • 適用企業發放三節、績效獎勵等
  • 不限制宅配、票券、旅遊等品項

我需要行銷贈禮

  • 適用行銷活動、滿額回饋等
  • 不限制宅配、票券、旅遊等品項

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  • 合作多家上市上櫃大型企業
  • 國內外企業福利市場一網打盡
  • 獨家曝光管道,直達企業用戶

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媒體報導

常見問題

數位福利轉型 FAQ

PayEasy 是什麼?適合哪些企業使用?
PayEasy 是一個企業員工福利數位化平台,透過點數機制取代傳統禮券,企業可集中管理福利發放與核銷,員工則可自由選擇商品與服務。目前已服務超過 1,200 家企業,涵蓋科技、製造、金融與零售產業,適用企業類型:
  • 50 人以上公司,希望降低 HR/福委等行政負擔
  • 有三節禮金或生日禮預算
  • 重視員工體驗與彈性福利
導入後多久可以上線?
企業最快約 3–5 個工作天即可完成上線並發放福利點數。無需建置系統或調整既有制度,HR 可直接透過雲端後台管理,快速啟用。
為什麼企業應該導入數位福利平台?
相較傳統禮券需印刷、配送與人工管理,數位福利平台可降低成本並提升管理效率。
根據 PayEasy 客戶資料,企業導入後通常可獲得以下效益:
  • 成本降低:平均節省 40% 以上行政與物流成本
  • 滿意度提升:員工福利滿意度平均提升 35%
  • 管理透明:可即時追蹤發放與使用狀況

同時也有助於企業推動 ESG 無紙化目標。
導入 PayEasy 後,HR 行政工作可以減少多少?
導入 PayEasy 後,HR 在福利管理上的行政作業時間平均可減少 80% 以上。
主要來自以下三項效率優化:
  • 一鍵發放:取代人工發放與簽收流程
  • 供應商整合:不需逐一採購與對帳
  • 紀錄集中管理:所有發放與使用資料可於平台查詢

HR 可將時間從重複性作業轉向制度設計與員工體驗優化。
員工福利點數可以用在哪些場景?
PayEasy 福利點數可用於購物、餐飲票券與旅遊等多元場景,讓員工可依需求自由選擇使用方式。
平台提供超過 36 萬件商品與服務,主要包含:
  • 購物票券:3C、家電、生活用品、超商、量販、百貨
  • 餐飲休閒:連鎖餐廳、娛樂與休閒場景
  • 旅遊補助:串接 17 家以上旅行社,支援住宿與行程預訂

相較傳統禮盒/禮券,導入後員工福利滿意度平均提升 35%

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